As organizações cada vez mais pedem colaboradores autónomos que sejam líderes de si próprios, que sejam capazes de trabalhar com brio, excelência e em cooperação com os outros membros da equipa. Do mesmo modo é pedido aos líderes de equipa (s) que tenham as competências chave de liderança bem desenvolvidas para poderem conduzir, acompanhar e alavancar o desempenho das suas equipas.


Metodologia
Este programa de Liderança e Gestão de Equipas cria as melhores condições e acompanha cada participante para que desenvolva as competências de liderança através de exercícios individuais e em grupo, análise de casos de estudo, visionamento de vídeos, dinâmicas colaborativas e roleplays.
É um programa de aprendizagem prática e analítica na liderança eficaz de equipas e no excelso desempenho enquanto membro de uma equipa. Cada participante identifica, desenvolve e treina competências chave de liderança para poder conduzir, acompanhar e alavancar o desempenho de uma equipa. No âmbito deste curso cada participante elabora um plano de ação de desenvolvimento de talentos e competências para melhorar o seu desempenho na (s) equipa (s) em que se encontra.


Objetivos
No final desta ação os formandos deverão ser capazes de:

• Identificar uma equipa e os benefícios do trabalho em equipa; 
• Diagnosticar os principais problemas numa equipa, dominar ferramentas para identificar e resolver problemas; 
• Planear para obter equipas de elevado desempenho; 
• Liderar uma equipa de trabalho com a construção de relações de confiança e de uma cultura de motivação dos seus elementos, de competência e responsabilidade;  
• Gerir e resolver pacificamente situações de conflito; 
• Potenciar a criatividade e a inovação no contexto da equipa; 
• Avaliar o estilo de liderança e a sua adequação aos diferentes estádios de desenvolvimento do grupo; 
• Construir uma abordagem partilhada de sucesso e de entendimento comum dos objetivos da equipa e dos objetivos da organização; 
• Criar um plano de ação personalizado para o elevado desempenho no trabalho em equipa, seja como líder ou noutro papel dentro da equipa. 

Destinatários
Esta formação destina-se a todas as pessoas que pretendam desenvolver as suas competências de liderança e gestão de equipas. 


Conteúdos programáticos
1. As equipas e as não equipas. A minha oportunidade enquanto membro de uma equipa; 
2. O mito da hierarquia enquanto garantia de liderança. A necessidade de autonomia e cooperação;
3. Como planear para conseguir uma equipa de elevado desempenho; 
4. Como formar uma equipa de elevado desempenho: as regras e os elementos que elevam a equipa; 
5. Como liderar uma equipa; 
6. Como gerir os conflitos e resolver pacificamente os problemas dentro da equipa; 
7. O papel do líder da equipa no processo de gestão da mudança; 
8. Como avaliar o desempenho de cada membro e de cada equipa; 
9. Como criar um plano de ação personalizado para o elevado desempenho como líder ou noutro papel dentro da equipa.


Certificação
No final da ação será emitido um certificado de formação profissional.