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Criar registoA nossa política
Acreditamos que o nosso sucesso está intimamente ligado à excelência das nossas pessoas.
Ao longo de mais de quatro décadas temos vindo a construir uma empresa sólida e credível, reconhecida pela promoção de tecnologia e inovação no mercado e pela competência e conhecimento que coloca no relacionamento diário que mantém com os seus parceiros de negócio.
Acreditamos que o nosso sucesso está intimamente ligado à excelência das nossas pessoas.
Mais que qualquer outro fator ou variável, o elemento humano tem-se assumido como fator crítico e decisivo na prossecução dos objectivos da F.Fonseca. Ao contrário de outros fatores que, na maioria dos casos, não diferenciam as diversas empresas, a nossa vantagem competitiva tem residido na qualidade e dedicação das nossas pessoas, no seu desenvolvimento e formação.
Tornando-se no principal instrumento de crescimento e riqueza, os recursos humanos devem ser alvo de um tratamento adequado, sensível e profissional. O potencial humano deve ser desenvolvido e renovado, deve ser redescoberto, motivado, acarinhado e respeitado. A política de recursos humanos da F.Fonseca tem assumido esses desafios.
Desde o processo de selecção e integração de novos colaboradores, passando pela forte aposta na componente formativa contínua, terminando na avaliação estruturada e justa de desempenhos, a política de recursos humanos tem vindo a acompanhar a estratégia de negócio, assegurando o desenvolvimento, a motivação, satisfação e o envolvimento de todos os colaboradores de modo que consigamos atingir todos os objectivos estratégicos a que nos propomos.
Acreditamos que o nosso sucesso está intimamente ligado à excelência das nossas pessoas.
Mais que qualquer outro fator ou variável, o elemento humano tem-se assumido como fator crítico e decisivo na prossecução dos objectivos da F.Fonseca. Ao contrário de outros fatores que, na maioria dos casos, não diferenciam as diversas empresas, a nossa vantagem competitiva tem residido na qualidade e dedicação das nossas pessoas, no seu desenvolvimento e formação.
Tornando-se no principal instrumento de crescimento e riqueza, os recursos humanos devem ser alvo de um tratamento adequado, sensível e profissional. O potencial humano deve ser desenvolvido e renovado, deve ser redescoberto, motivado, acarinhado e respeitado. A política de recursos humanos da F.Fonseca tem assumido esses desafios.
Desde o processo de selecção e integração de novos colaboradores, passando pela forte aposta na componente formativa contínua, terminando na avaliação estruturada e justa de desempenhos, a política de recursos humanos tem vindo a acompanhar a estratégia de negócio, assegurando o desenvolvimento, a motivação, satisfação e o envolvimento de todos os colaboradores de modo que consigamos atingir todos os objectivos estratégicos a que nos propomos.
A F.Fonseca em números
Nº colaboradores
Colaboradores
género
Homens
Mulheres
Qualificações
Nível de antiguidade
- de 5 anos
5 a 10 anos
10 a 15 anos
15 a 30 anos
+ de 30 anos
Faixa etária
Equipa
Conheça-nos um pouco melhor!
Adrian Silva
Gestor de cliente interno
Adriano Santos
Diretor de vendas
Ana Bela Tomé
Coordenadora de logística
Ana Fonseca
Designer gráfica
Ana Rita Soares
Gestora de cliente
Ana Solange Silva
Diretora de comunicação e canais digitais
André Garcia
Técnico de produção
António Cardoso
Gestor de encomendas de clientes
António Silva
Gestor de créditos
Avelino Alves
Técnico de produção
Beatriz Martins
Gestora de cliente interna
Bruno Carvalho
Gestor de produto e de cliente - Ambiente
Bruno Santos
Gestor de cliente
Bruno Silva
Técnico do automação industrial
Carla Alegria
Coordenadora de contabilidade
Carla Maia
Gestora de cliente interna do Serviço de Assistência Técnica (SAT)
Carla Peralta
Técnica de marketing
Carlos Almeida
Técnico de informática
Carlos Ferreira
Gestor de cliente
Carlos Gonçalves
Presidente do conselho de administração
Carlos Santos
Técnico de produção
Catarina Mota
Técnica de recursos humanos e formação
César Lázaro
Gestor de cliente interno
Daniel Almeida
Gestor de encomendas
David Pereira
Gestor de produto de visão, identificação e medição
Dylan Scrivens
Técnico de visão artificial
Graça Moita
Assistente administrativa
Guilherme Lemos
Gestor de cliente interno
Helder Lemos
Diretor de produto e soluções
Henrique Ferreira
Gestor de cliente
Inês Vergas
Técnica de formação
João Toito
Gestor de produto - Tecnologias de edifícios
João Nogueira
Gestor de cliente - Tecnologias de edifícios
José Martins
Técnico de produção
Lénia Matos
Gestora de produto - Controlo, drives e HMI
Lina Ferreira
Gestora de cliente - Tecnologias de edifícios
Luís Aguiar
Gestor de cliente interno
Luís Cadilhe Santos
Vice-presidente do conselho de administração
Luís Campos
Gestor de cliente
Luís Cerqueira
Especialista em segurança de máquinas
Luís Santos
Técnico de armazém
Manuel Oliveira
Administrador
Marisol Prata
Coordenadora de finanças e administrativo
Miguel Valente
Gestor de produto - Processo
Nuno Fernandes
Gestor de produto - Automação geral
Nuno Soutinho
Gestor de produto - IoT e instrumentação
Patrícia Cruz
Designer gráfica
Paula Gonçalves
Administradora
Paula Matias
Tesoureira
Paula Soares
Gestora de cliente interna do Serviço de Assistência Técnica (SAT)
Paulo Lopes
Coordenador e gestor de cliente interno
Paulo Sousa
Especialista em segurança de máquinas
Pedro Cruz
Gestor de cliente
Pedro Soares
Diretor de recursos humanos e formação
Ricardo Ferreira
Gestor de cliente
Ricardo Gomes
Técnico de automação industrial
Ricardo Longo
Técnico de segurança, medição e identificação automática
Rogério vale
Gestor de produto - Deteção e robótica colaborativa
Rómulo Pinto
Gestor de cliente interno
Rosa Ferreira
Técnica de limpeza
Rosa Silva
Gestora de cliente SAT
Rui Lamas
Diretor de informática e qualidade
Samuel Assunção
Gestor de cliente
Sansão Castro
Técnico de armazém
Sérgio Gonçalves
Coordenador SAT e técnico de processo e instrumentação
Sónia Marques
Faturação/service
Tiago Carvalho
Responsável de equipa SICK e gestor de produto - segurança
Tiago Maia
Técnico de recursos humanos e formação
ver toda a equipa
Recrutamento
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O sucesso da F.Fonseca baseia-se nas qualificações e na capacidade de desempenho dos seus colaboradores. A F.Fonseca cria as condições ideais de suporte a carreiras e aposta na satisfação dos seus colaboradores. Não deixe passar ao lado a oportunidade de construir uma carreira aliciante.
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