Estaremos encerrados a 24 de dezembro e, a 31 de dezembro, não trabalhamos no período da tarde. 🎄✨
Em 2008, quando iniciámos formalmente a atividade do nosso departamento de formação, o que sobrava em vontade faltava em experiência. Realizámos 11 ações para pouco mais de 100 formandos. Limitámo-nos a fazer o que nos habituáramos fazer.

Felizmente, a paixão que colocamos em tudo que fazemos tem atraído Pessoas inspiradoras com quem temos aprendido muito. Esta é uma história feita de Pessoas e para Pessoas.
Diz-se frequentemente que coisas boas atraem coisas boas e nós acreditamos nisso. O trabalho alegre, mas exigente, que promovemos tem sido recompensado com o reconhecimento de centenas de Organizações em Portugal e no estrangeiro.

O nosso crescimento é de uma grandeza completamente inesperada. Atingiu em 2019 o seu auge com mais de 260 ações realizadas e cerca de 2600 profissionais formados.
Atualmente o desafio vai muito além da estatística. Cultivamos mais que nunca a proximidade como valor referência da nossa atividade e assumimos a responsabilidade de apoiar ativamente os nossos Clientes na formação e desenvolvimento das suas equipas!

" O trabalho alegre, mas exigente, que promovemos tem sido recompensado com o reconhecimento de centenas de Organizações em Portugal e no estrangeiro. "






Pedro Soares
Diretor de recursos humanos e formação
Mais do que formadores a nossa equipa é composta por profissionais de excelência. Acreditamos na especialização e acima de tudo na experiência real de quem ensina.
A nossa oferta formativa é especializada mas abrangente. Responde ao presente mas está preparada para o que aí vem! Somos especialistas em automação e eletrónica industrial e assumimo-nos com uma referência em segurança de máquinas e pessoas.
Garantimos a riqueza da formação técnica em eletricidade e mecânica. As parcerias com a Renault Cacia e CENFIM permitem-nos trabalhar áreas como a hidráulica, pneumática, soldadura, maquinação, entre tantas outras.
Trabalhamos com os melhores! Os projetos de ergonomia e ginástica laboral que implementamos com os fisioterapeutas da Fisiomanual têm tido resultados fantásticos. A Galileu permite-nos estar na vanguarda no que às tecnologias de informação diz respeito!
Na área comportamental, mais que formar queremos transformar pessoas. Conseguimo-lo através de processos evolutivos baseados em elevados níveis de motivação e suporte individual.
Orgulhamo-nos de promover com a Low-C o projeto transformador de Gestão de Tempo em Outlook. A Vantage Training desenvolve de forma disruptiva e eficaz as competências em línguas estrangeiras e o estado de arte em vendas e coaching é assegurado pelo José de Almeida e a “sua” Ideias & Desafios.
O sentimento bom pelo o que já alcançámos só pode perspetivar um futuro ainda melhor. Para nós e para os nossos Parceiros. A grandiosidade do que está para vir apenas é comparável com a ansiedade e vontade de partilhar convosco todos os nossos futuros projetos!

Automação e eletrónica industrial

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Eletricidade e energia

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Mecânica

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Segurança de máquinas

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Mais do que formadores são
profissionais
de excelência
ver formadores
Acreditamos na especialização e acima de tudo acreditamos na experiência “real” de quem ensina. Nada é mais valioso que a vivência no terreno. É isso que acrescenta valor a quem nos procura e confia no nosso trabalho.
Mais do que saber, saber-fazer. Trazemos verdadeiramente a realidade laboral para a sala de aula e promovemos a partilha de experiências e vivências.
O conhecimento diferenciador da nossa equipa pedagógica estimula a criatividade e o pensamento crítico e as técnicas e ensinamentos transmitidos facilitam grandemente a compreensão e associação dos conhecimentos adquiridos previamente.


 
O que dizem sobre nós?
> Testemunhos de clientes, formadores e parceiros
Valorizar e investir em formação de excelência
Na Aapico Maia acreditamos que, através da formação e consequente desenvolvimento de competências (soft e hard skills), conseguiremos que os colaboradores se sintam munidos dos meios e das ferramentas necessárias para abraçarem estes tempos de (re)adaptação. Assim, um período marcado pela instabilidade transformou-se numa oportunidade de antecipar desafios futuros.
Através de um curso de formação customizado, com uma componente teórica e prática (em sala), e complementado com um período de formação on-job, conseguimos transmitir e consolidar os conhecimentos fundamentais e permitir o desenvolvimento de novas competências, o que lhes possibilitou assumir novas responsabilidades. O facto de ser um percurso formativo customizado permitiu-nos, simultaneamente, partilhar objetivos, motivar, envolver e assegurar o compromisso dos colaboradores.

Ana Pereira
Human Resources Development Manager na AAPICO Maia
Cliente da F.Fonseca
Acreditamos na eficácia do referencial 70:20:10.
Não é na teoria que está o autêntico sumo do conhecimento, mas sim na prática. É no contexto real de trabalho que os conhecimentos terão de ser aplicados, pelo que nada melhor do que aprender maioritariamente dessa forma, principalmente quando falamos de áreas tão técnicas como a hidráulica, a pneumática e a mecânica. Orgulhamo-nos de transmitir o nosso conhecimento diferenciador, mas é através da prática que garantimos uma aprendizagem totalmente eficaz. Recorremos a componentes que simulam, na perfeição, o funcionamento de processos e máquinas industriais proporcionando uma experiência tentativa-erro bastante enriquecedora.
Desta forma, garantimos o sucesso, a eficácia da formação e a preparação efetiva dos nossos formandos para responder de forma rápida e robusta aos problemas com que se deparam diariamente.

Hélder Silva
Responsável de projeto industrial na HORSE AVEIRO
Formador na F.Fonseca

Qual é a chave para que uma empresa tenha sucesso?

Para a BorgWarner a resposta é: atrair pessoas talentosas e desenvolvê-las.
Somos uma empresa orientada para a Liderança de Produto, desenvolvemos inovação de alta tecnologia que ajuda o mundo a avançar, enquanto atraímos os melhores e mais brilhantes talentos e, por esse motivo, investimos fortemente em cultivar e desenvolver as nossas pessoas.
A F.Fonseca tem sido um dos parceiros que nos têm acompanhado ao longo dos últimos anos. O foco da F.Fonseca em soluções de vanguarda e inovação e a sua procura pela melhoria contínua e a excelência, alinham-se com o que esperamos para a formação dos nossos colaboradores. Além disso, a sua missão, visão e valores integram-se com os nossos e permitem que falemos a mesma língua no que a desenvolver pessoas diz respeito. Esperamos poder continua a inovar juntos!


Lúcia Pereira
Training and Talent Development Specialist na Borgwarner
Cliente da F.Fonseca
conheça todas as formações
elegíveis para financiamento!
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Alguns dos nossos Clientes
 


Promoção de conhecimento diferenciador!

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